東洋刃物の採用ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
ここでは、当社の採用についてご案内させていただくとともに、皆さんに私たちのことをよく知っていただきたいと思います。
採用に関しては様々な判断基準がありますが、文系・理系を問わず、また職種に関わらず、私たちは次の
3つの要素に特に注目して採用活動を行っています。
1．コミュニケーション能力
相手の考えや言いたいことを察知・理解し、かつ自分の思っていることや状況などをわかりやすく伝えることができる能力です。
仕事を進めていくうえで、上司や先輩と問題意識を共有し、あるいはお客様の要求に応えていくためには、どちらか片側から一方的に情報が与えられるのではなく、双方向の交流により相互に理解することが不可欠です。 |
2．自発性・主体性
ただ漫然と仕事をこなすのではなく、自分なりの課題を見出し、目標の達成に向けて取り組む姿勢のことです。
誰かの指示がなければ動かないのでは、今日のように変化の激しい環境に対応していくことはできません。一人ひとりが様々な視点で発想し、主体的に考え、行動していくことが必要です。 |
3．探究心・向上心
働くということは、実は学びの連続です。そのため、新しい知識や技術を身に付けることが苦にならず、わからないことにも積極的に取り組むことで常に成長していこうという向上心が大切です。
また、時に困難な問題を目の前にしても、試行錯誤しながら粘り強く解決策を考えていくことができる探究心も必要です。
私たち東洋刃物は「創造」と「信頼」を社是とし、社会に「信頼される商品」を提供するとともに、「信頼される人」でありたい。そのためには、この3つの要素が大事であると考えています。
この考え方に共感し、東洋刃物の一員として「信頼される人」を目指したい！という熱い思いを持った方のご応募を心からお待ちしています。 |
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